着力推动泰州职业教育“成势”

习近平总书记指出：“在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。”泰州市人社局积极响应总书记的指示，为更好地服务于泰州市“一高两强三突出”目标，加快构建市现代职业教育体系，为经济社会发展培养高素质技能人才，充分发挥了技工院校在技能人才培养中的重要作用。突出扶持引导，打造技工教育品牌。中国经济要迈上中高端，劳动者的职业技能首先要迈上中高端。泰州历来高度重视技工教育发展，大力扶持社会力量兴办技工院校，现有国家级重点技工院校1所，普通技工学校3所，其中民办技工学校2所，在校生6855人，教职工774人。建有高技能人才专项实训基地2个，建设省级技能大师工作室1个、市级技能大师工作室3个，工业机器人、数控加工、汽车维修、信息技术、电子商务、航空服务等实训中心多个，充分发挥技工院校培养技能人才主阵地作用。市人社局结合经济社会发展和产业需求实际，合理规划技工院校及专业布局，加大项目、资金支持力度，在招聘用人、绩效工资等方面给予学校充分自主权，全力促进技工院校高质量发展。突出质量提升，多举措培养人才。近年来，市人社局围绕教学改革、质量评价、专业建设、师资建设、学生管理、技能竞赛等领域，积极开展科研、评比等活动，全面提升技工院校办学水平。开展技工院校就业情况评估，指导技工院校瞄准新技术、新业态，精准开发新兴专业。深化教师、教材、教法改革，做有质量有标准的职业教育。实施“学生素质提升工程”“青年教师成长计划”等，坚持工学一体、育训结合，优化校园环境，潜移默化规范学生行为习惯。大力弘扬工匠精神，多名学生获得“技能雏鹰”奖学金、江苏省最美职校生等荣誉，对口单招高考成绩连续多年在全省名列前茅。多名教师在省级以上优秀教研成果评比中获得奖项、发表论文、获得专利。2019年，泰州技师学院教师刘涛荣获全国工业机器人大赛一等奖。近年来，市100多名师生荣获国家、省、市级各类竞赛奖项。突出规范管理，织好校园稳定“安全网”。安全管理是一切工作的底线。泰州市人社局以创建平安校园为抓手，始终筑牢安全工作思想、制度、监督三道防线。建立市、市区、学校联动工作体系，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，层层分解落实工作责任。出台《泰州市校园及周边环境集中整治工作方案》《泰州市技工院校和民办职业培训学校规范招生专项整治行动方案》，明确进行专项检查和突出问题治理的检查内容和工作要求，并制定出检查方案，从招生管理、学籍管理、教学管理、资助管理和安全管理五方面，定期组织专家进行全面检查。开展招生专业评估工作，公布符合条件的技工学校和招生专业。严格招生简章审核，从源头上规范招生行为。出台学校安全管理五项规章制度，常态化开展安全检查，成立督导员队伍，构建常效安全管理机制，为校园安全稳定“保驾护航”。突出校企合作，打好服务发展“特色牌”。产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是办好职业教育的关键所在。泰州市紧贴产业发展需求，致力培养产业所需的技术人才。在全省率先开展新型学徒制试点，受到领导的肯定及媒体的关注报道。首建大学生村官创业学院，由泰州技师学校牵头成立泰州市职业培训联盟，面向全市20多家重点企业全面对接产业人才培训需求，强化技能培训与产业的对接，深化校企之间的合作。积极举办“百企进校园”校企融合发展大会，深化校企合作成果。指导泰州技师学院成功申报市第三方技能等级认定评价机构，社会培训人数连续3年超万人，其中高技能人才培训占30%以上。“起步成势，一年成式，两年成是，三年成事。”2021年是泰州职业教育“成势”阶段，泰州市人社局将在打造技工教育品牌上迈步子，在提升院校办学质量上想法子，在规范校园管理上出点子，在产教融合、校企合作上搭台子，全面提升市技工教育发展水平，为地方经济发展提供有力的技能人才保障。（作者单位：江苏泰州市人力资源和社会保障局）